對于要考MPAcc的考生來說，首先要做的就是搜集報(bào)考MPAcc的信息，同時(shí)，各個(gè)MPAcc院校的提前面試的報(bào)名時(shí)間與提前面試的時(shí)間一定要記準(zhǔn)，絕對不可記錯(cuò)，因?yàn)?，MBA一旦進(jìn)入提前面試，就可以搶占一個(gè)或者多個(gè)優(yōu)質(zhì)的MBA名額，特別是對多所院校猶豫不決的考生，可先行占位，報(bào)考時(shí)再進(jìn)行篩選。

　　MBA提前面試成功的基礎(chǔ)，首先在于個(gè)人對自己的準(zhǔn)確定位，以及確立在此定位基礎(chǔ)上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對自我的精心設(shè)計(jì)，使個(gè)人能在面試官心目中產(chǎn)生個(gè)性清晰鮮明，符合優(yōu)秀MBA特征的形象。定位還有很強(qiáng)的“牽引”作用。

　　了解MBA提前面試環(huán)節(jié)提前準(zhǔn)備

　　考生需要了解面試的具體要求。基本環(huán)節(jié)包括：開場問候、自我介紹、面試官提問、準(zhǔn)備向面試官提問、向面試官告別等，但各院校面試方式各有千秋，還需要考生有針對性地進(jìn)行了解。

　　考生可先準(zhǔn)備好自我介紹，一般中英文雙語都要準(zhǔn)備，關(guān)鍵是需要深思熟慮、出口成章，將自己的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來，避免說成流水賬。另外，可自擬題目針對考官的隨機(jī)提問做準(zhǔn)備?？脊倏赡軙槍忌晕谊愂鰧Ω信d趣或不清楚的地方做追加提問，也可能會結(jié)合考生的工作提出一些現(xiàn)實(shí)中遇到的管理問題，這類問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生只要自然回答就可以但不能流露出驕傲姿態(tài)。

　　小組面試應(yīng)以團(tuán)隊(duì)為重

　　在小組面試中，考生則要平衡好團(tuán)隊(duì)精神與個(gè)人風(fēng)格之間的關(guān)系。面試時(shí)要抓住機(jī)會把自己最優(yōu)秀的一面秀出來，但一定要注意時(shí)機(jī)與場合，切忌貶低他人或以言辭攻擊他人。如果小組成員之間出現(xiàn)較大的分歧意見，一定要避免過激言辭，應(yīng)以大局為重，保留個(gè)人意見，可以在完成小組陳述時(shí)，向考官補(bǔ)充說明自己的觀點(diǎn)。此外，如果需要小組領(lǐng)導(dǎo)，不要去爭，而是要自然而然地產(chǎn)生，否則可能會影響整組考生的表現(xiàn)。

　　小組面試當(dāng)中，案例分析的環(huán)節(jié)可以考查考生多方面的素質(zhì)，所以分值較高。建議考生有空學(xué)習(xí)一下如何進(jìn)行案例分析，如果可能的話，最好能多找?guī)讉€(gè)案例進(jìn)行練習(xí)。

　　從容自信保持良好心態(tài)

　　最后，自信是做好一切事情的基本素質(zhì)，MBA面試更是如此，考生只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。另外，很多考生容易在英語面試環(huán)節(jié)中感到緊張，其實(shí)入學(xué)面試重點(diǎn)是考查考生的商業(yè)潛質(zhì)，而不是僅僅考查英語能力。

　　有不少考生因自己不是名校畢業(yè)、或僅有?？茖W(xué)歷、沒有管理工作經(jīng)驗(yàn)等原因，不敢報(bào)考名校，其實(shí)這種想法是不對的。MBA提前批面試給所有考生的機(jī)會都是一樣的，如果放棄機(jī)會就有可能和名校失之交臂，它考察的是你的潛質(zhì)，而不是你的榮耀，認(rèn)真準(zhǔn)備依然有機(jī)會。

　　【溫馨提醒】社科賽斯是目前中國最具優(yōu)勢和品牌影響力的MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，十余年來，社科賽斯憑借雄厚的師資力量、科學(xué)的面試輔導(dǎo)體系和一絲不茍的輔導(dǎo)精神，創(chuàng)造了極高的面試、筆試通過率，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員上百萬人次，贏得了學(xué)員和家長的一致肯定和尊重，贏得了行業(yè)內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)和推崇。更多內(nèi)容，請聯(lián)系社科賽斯咨詢顧問。